Problemas Trabalhistas

Conte seu problema de trabalho para o Zé Justiça e receba informações sobre os seus direitos.

R$ 9,90

Notificação para Empresa

Comunicação formal notificando a empresa sobre violação de direitos trabalhistas.

  • Documento legal
  • Criado pela IA
  • Pronto para enviar
R$ 9,90

Cálculo de Verbas Rescisórias

Documento que calcula e cobra as verbas que você tem direito a receber na rescisão.

  • Aviso prévio, 13º, férias
  • Multa FGTS (demissão s/ justa causa)
  • Saldo de salário
Encaminhamento

Reconhecimento de Vínculo

Trabalhava como PJ, MEI ou por aplicativo, mas na prática era empregado? Esse caso precisa de advogado — o Zé encaminha sem custo de encaminhamento.

  • Casos PJ x CLT e aplicativos
  • Resumo do caso enviado ao advogado
  • Honorários combinados direto com o advogado
R$ 9,90

Reclamação ao MTE

Denúncia ao Ministério do Trabalho por irregularidades como horas extras não pagas.

  • Horas extras não pagas
  • Denúncia formal à fiscalização do trabalho
R$ 9,90

Carta de Pedido de Demissão

Documento formal para quando você quer pedir demissão voluntariamente, protegendo seus direitos.

  • Pedido formal por escrito
  • Aviso prévio e data de saída registrados

⚠️ Salário ou FGTS atrasado? Fale com o Zé antes — pode ser caso de rescisão indireta.

Encaminhamento

Encaminhamento para Consulta

Se você quiser, o seu caso é encaminhado a um advogado.

  • Avaliação gratuita
  • Recomendação de próximos passos
  • Contato com advogado

Dúvidas frequentes

A empresa pode demitir sem justa causa, pagando as verbas. Mas a demissão como castigo por você cobrar direitos ou por discriminação pode ser considerada abusiva e gerar indenização. Guarde mensagens e testemunhas; o Zé ajuda a organizar.

Quem não pode pagar tem direito à justiça gratuita na Justiça do Trabalho. Se você contratar um advogado, os honorários são combinados diretamente com ele antes de qualquer serviço.

Não obrigatoriamente. A relação de emprego pode ser provada por diversos documentos (email, mensagens, testemunhas, etc). Zé ajuda você a juntar as provas.

Você tem até 2 anos depois que o contrato termina para entrar com a ação, e pode cobrar os direitos dos últimos 5 anos (Constituição, art. 7º, XXIX). Não deixe para a última hora — o Zé confere o seu caso.

Atraso de salário, férias, 13º, FGTS, rescisão indevida, horas extras, danos morais, etc. Zé identifica todos os direitos aplicáveis ao seu caso.